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          2018年省信访局全面从严治党工作要点

          日期:2018-08-16  来源:江西省信访局

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          2018年,省信访局全面从严治党工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕省委、省政府和国家信访局的决策部署,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,全面推进局机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,统筹推进机关党组织和党员干部队伍建设,为奋力开创新时代我省信访工作新局面提供坚强政治保证。

          一、突出党的政治建设统领地位,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导

          深入学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委二次全会、省委十四届五次全会、省纪委十四届三次全会精神和全国两会、全省两会精神,把政治建设摆在机关党的建设首要位置,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严守党的政治纪律和政治规矩,以实际行动确保在政治方向、政治立场、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

          (一)加强党章党规学习教育。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习党章作为理论中心组和支部学习的重要内容,强化党员干部的党章意识。认真落实中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和即将出台的关于加强党的政治建设的意见,统筹部署安排全局政治建设推进工作。选派干部参加纪检组组织的党章党规党纪知识考试。

          (二)加强和规范党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,组织学习《中华人民共和国监察法》,全面落实《中国共产党党内监督条例》,深化“今天是我的政治生日”主题活动,重点提高民主生活会、组织生活会质量,让党内政治生活严起来、实起来、活起来。

          (三)加强机关政治文化建设。加强对党忠诚教育,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,营造清清爽爽的同志关系。以党内政治文化为统领推进我局机关文化建设和精神文明创建工作,“七一”前夕,组织机关党员参观红色教育基地,接受革命传统教育。

          二、坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

          把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为第一位的任务,推动学习贯彻工作不断深化。

          (四)扎实开展学习培训。发挥中心组学习龙头作用,示范带动机关支部和全体党员的学习。确保局领导班子成员、处级以上领导干部全部参加省委党校的集中轮训,其他党员干部参加支部的集体学习培训?谷⌒欧镁殖ぷㄌ馀嘌,推动全省信访系统党员干部学习贯彻全覆盖。

          (五)扎实开展主题教育。根据中央和省委部署,以处以上领导干部为重点,扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

          (六)认真做好意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制,规范管理江西信访网站、微信公众号、工作微信群,制定管理制度,加强日常性监督管理。加强对支部意识形态工作的指导,把握党员干部思想动态,有针对性地做好释疑解惑和思想引导工作,引导党员干部坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”。

          (七)扎实开展扶贫领域监督检查。大力推进定点帮扶贫困村的脱贫攻坚工作,重点加强资金争取、基层组织建设、移风易俗等方面的工作。切实落实扶贫措施,管好用好扶贫资金,进一步提高扶贫成效。畅通扶贫点群众举报渠道,加大对侵害群众利益问题的查处力度,让群众进一步感受到实实在在的变化。

          三、提升机关党支部组织力,发挥坚强战斗堡垒作用

          把握党的十九大对基层党组织作出的新定位、提出的新要求,以提升组织力为重点,强化党支部政治功能,充分发挥坚强战斗堡垒作用。

          (八)强化政治功能。加强对机关党支部的政治领导,加大对支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实情况的检查指导,强化党支部政治责任和政治担当!捌咭弧鼻跋,评选表彰一批先进党支部和优秀共产党员、优秀党务干部。

          (九)强化指导培训。继续推进党支部规范化建设工作,引领支部工作全面达标、全面过硬,强化党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职责。以“党员活动日”为抓手,利用现代信息化手段,及时推送党建工作经验,针对支部特点进行差异化指导。加强党务工作者队伍建设,有计划地选派党务干部参加培训。

          (十)强化督查考核。局班子要认真履行全面从严治党主体责任,班子成员强化“一岗双责”意识,推动落实支部班子主体责任和支部书记第一责任人的责任,开展支部书记抓党建述职述廉评议,进一步规范对支部工作的考核,加强对各支部学习情况的督导检查,不断强化抓落实力度,努力把机关各党支部建成坚强战斗堡垒?拐紊纯龇治銎拦,形成书面材料。

          四、强化激励担当,进一步加强党员干部队伍建设

          坚持以推进伟大事业为鲜明导向,坚持党管干部原则,认真落实新时代好干部标准,着力建设一支忠诚干净担当的新时代信访干部队伍。

          (十一)突出政治标准。把政治素质作为“高素质”的第一位要求,选人用人始终把政治标准放在首位。强化局务会对选人用人的领导和把关作用,突出把好政治忠诚关、政治定力关、政治担当关、政治能力关、政治自律关。

          (十二)规范选任程序。规范事前监督,严格干部任前职数和领导干部亲属及身边工作人员提拔任用事项审核。加强事中监督,落实干部选拔任用“凡提四必”和全程纪实制度。强化事后监督,开展“一报告三评议”,加强举报核查。坚持从事业出发,配齐配强有关处(室、中心)负责人,做好省人民来访接待中心的人员选配工作。

          (十三)严格日常管理。进一步落实好领导干部政治家访、日常谈心谈话、个人事项报告、离昌报备制度,严格执行请休假等机关工作管理制度。加强对党员干部日常行为的监管,组织开展到岗在岗情况的明查暗访,将监督管理的触角由党员干部的“工作圈”向“生活圈”“朋友圈”“同学圈”拓展,最大限度防止干部出问题,最大程度激发干部积极性。

          (十四)强化激励关怀。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,把干部的精气神引导凝聚到干事创业上来。加大精神激励和人文关怀力度,落实党内功勋荣誉表彰制度,做好平时奖励表彰工作。主动了解干部思想状况,对表现突出、做出成绩的进行表扬,对有思想问题或者遇到实际困难的要理顺情绪、帮助解决,不断推进信访干部之家建设。

          五、持之以恒正风肃纪,努力建设风清气正的政治机关

          加强党风廉政建设,坚持作风建设不松劲、不停步、再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

          (十五)推动落实中央八项规定实施细则和省委若干意见。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫,坚决纠正以文件落实文件、以会议落实会议,表态多调门高、行动少落实差等问题?剐欧霉ぷ鳌安蛔魑、慢作为、乱作为”日常监督检查。对检查发现的问题进行通报批评,对情节严重的依据执纪问责的“四种形态”予以处置。

          (十六)坚决全面彻底肃清苏荣案余毒。认真按照省委书记、省长刘奇提出的“五个坚决、五个始终坚持”要求,分局领导班子和党支部两个层面开展深入学习讨论,切实从政治上、全局上充分认清苏荣案的深层次危害,从政治、思想、工作、组织、作风、家教家风各个方面认真反思、对照检查,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,真正把负面的去掉、把正面的立起来,持续建设风清气正的良好政治生态。

          (十七)加强纪律建设。以强化政治纪律、组织纪律为重点,坚持纪律教育常态化,引导党员干部坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。建立处级以下干部廉政档案,在各党支部设立纪检委员。继续实行局领导与各处(室、中心)主任签订《党风廉政建设责任状》,副处级以上干部签订《廉政勤政承诺书》。围绕工作职责、权力事项和重要业务事项,继续开展岗位廉政风险排查,制定“负面清单”。

          (十八)加强党风廉政宣传教育。把党风廉政教育纳入局中心组、党支部理论学习内容,坚持局主要负责同志带头讲廉政党课,在江西信访网站、宣传栏、微信群等广泛开展党风廉政教育宣传,宣传廉政勤政典型,剖析典型案例。组织党员干部参观党风廉政教育基地,强化纪律观念,接受纪律教育。认真组织参加省纪委“学习贯彻党的十九大精神推动全面从严治党向纵深发展”主题征文活动。

          (十九)强化监督执纪问责。配合纪检组开展以“五必谈”为主要内容的谈心谈话工作,对新调入、新提任的干部进行任前谈话。局纪委委员、支部纪检委员切实要担当履职,敢于较真碰硬,提高发现问题的能力,充分运用监督执纪的第一种形态,每逢重要节假日期间,及时做好党员干部职工廉政提醒工作。对党员干部的小毛病、小问题早提醒早纠正,对一些苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖,防止小错酿成大祸。畅通群众举报渠道,认真受理群众反映的问题,严肃查处违纪行为。自觉接受驻省委办公厅纪检组监督,积极配合支持纪检组开展监督执纪问责,切实将全面从严治党各项要求落到实处。

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